آراسته، حمیدرضا؛ حسنپور، اکبر؛ ایزدی، احمد؛ بستانی املشی، طهمورث. (1397). طراحی الگوی شایستگی مدیران روابط عمومی مطالعه موردی: شرکت ملی گاز ایران و شرکتهای تابعه. فصلنامه آموزش و توسعه منابع انسانی، سال پنجم، شماره 18، پاییز 97، صص 79-55.
افرازه، عباس. (1384). مدیریت دانش مفاهیم، مدل ها، اندازه گیری و پیاده سازی. چاپ انتشارت دانشگاه صنعتی امیرکبیر.
امیر خانی، زیبا؛ فرهنگی، علی اکبر؛ مظفری، افسانه. (1395). طراحی مدل شایستگی مدیریت رسانهای. مطالعات رسانهای، 1394، سال دهم، دی 1395، صص 21-29.
بهراد، آرمان؛ سبک رو، مهدی؛ طباطبائی نسب، محمد. (1398). طراحی مدل شایستگ یهای رؤسای گروه های مالیاتی در سازمان امور مالیاتی کشور (یک رویکرد کیفی). پژوهشنامه مالیات، شماره چهلم (مسلسل 88 )، زمستان 1398، صص 65-91.
پناهی، سیده معصومه؛ پورکریمی، جواد؛ رمضان، مجید. (1397). ارائه الگوی شایستگی حرفهای مدیران پژوهشی در سازمانهای پژوهش محور. پژوهش های مدیریت منابع سازمانی، دوره 8، شماره 1، بهار 97، صص 23-46.
پورعابدی ، محمدرضا؛ ضرابی، وحید؛ سجادی نائینی، حنان؛ رضی، زهرا. طراحی مدل شایستگی چند بعدی مدیران و کارکنان. فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی، سال هشتم، شماره 2 (شماره پیاپی 24)، تابستان 1395، صص 27-52.
تقوی، میرحمید؛
علی احمدی، علیرضا. (1396). بررسی نقش شایستگیهای مدیریتی در ترویج فرهنگ نوآوری و اعتماد نهادی.
مجله توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی،
پیاپی ۴۵ (پاییز ۱۳۹۶)، صص 1-24.
زارعی متین، حسن؛ رحمتی، محمدحسین؛ موسوی، محمد مهدی؛ ودادی، احمد. (1393). طراحی مدل شایستگی مدیران در سازمان های فرهنگی کشور. فصلنامه مدیریت سازمانهای دولتی؛ سال دوم، شماره 8، پاییز 1393.
جزایری، رضوان السادات.(1380). شایسته سالاری در سیره مدیریتی امام علی(ع). مجله انقلاب اسلامی، بهار و تابستان، شماره 5-6، صص 35-24.
خنیفر، حسین؛ نادری بنی، ناهید؛ ابراهیمی، صلاح الدین؛ فیاضی، مرجان؛ رحمتی، محمدحسین. (1398). شناسایی شایستگی مدیران مدارس جهت استفاده در کانون ارزیابی. فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت مدرسه، دوره هفتم، شماره اول، بهار 1398، صص 125-105.
شبانی، راضیه؛ خورشیدی ، عباس؛ عباسی، لطف اله؛ فتحی واجارگاه، کوروش. (1397). ارائه الگوی شایستگی برای مدیران دوره ابتدایی آموزش و پرورش شهر تهران. پژوهش در نظامهای آموزشی، ویژه نامه، بهار 1397، صص 79-94.
عارف نژاد، محسن. (1396). شناسایی و اولویت بندی مولفه های شایستگی مدیران مدارس با تاکید بر مدیریت اسلامی. مدیریت رسانه، 1396، دوره پنجم، شماره اول، صص 151-172.
قربان نژاد، پریسا؛ عیسی خانی، احمد. (1395). طراحی مدل شایستگی مدیران دانشگاهی بر اساس الگوهای اسلامی: مطالعهای تطبیقی. مدیریت در دانشگاه اسلامی 11، سال پنجم، شماره 1، بهار و تابستان 1395، صص 37-48.
کرمی، مرتضی.(1389). توسعه مدیریت مبتنی بر شایستگی، تهران، نشر آییژ، چاپ اول.
یاری، سعید. (1392). طراحی مدل شایستگی مجریان برنامههای ورزشی سیمای جمهوری اسلامی ایران. د
انشکده صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران . 1392. کارشناسی ارشد.
درگاهی، حسین؛ علیپور، محمد حسن؛ حیدری، هادی. (1389). ارائة مدل شایستگی در توسعة منابع انسانی، نشریة راهبرد، شماره 23، ص 113-91.
Arefnejad, M. (2018). “Identification and Prioritization of Competency Components of School Managers with Emphasis on Islamic Management”. Two Journal of Management and School Management, 5 (1): 172-151.
Bouchamma, Yamina. Basque, Marc. Marcotte, Caroline. (2017). School Management Competencies: Perceptions and Self-Efficacy Beliefs of School Principals. Creative Education. 5: 580-589.
Cochran, G. (2009). Developing a Competency Model for a 21th century Extension Organization, Ohio State University, and a doctor of dissertation.
Dreyfus R. C. (2014) "Identifying competencies that predict effectiveness of R&D managers", Journal of Management Development, 27(1): 76- 91.
Gunawanm J. (2018). Factors contributing to managerial competence of first‐line nurse managers: A systematic review. Intrnational Journal of Nursing Practice. 2018; 54(1): 46-60.
Hauser, C. (2020). From preaching to behavioral change: Fostering ethics and compliance learning in the workplace. Journal of business ethics, 162(4), 835-855.
Hills, Angela (2009), Succession planning – or smart talent management? BlessingWhite, Inc. Princeton, NJ.
Hung, T. (2010). Hungjack an empirical study of the training evaluation decision-making model to measurentring outcome. Social behavior & Personality: An international journal, 38, 87-101.
Jeou-Shyan Horng H.H. Liu C-H. Lin L & Tsai C-Y (2011) Competency analysis of top managers in the Taiwanese hotel industry. International Journal of Hospitality Management. Vol. 30 pp. 1044–1054.
Kang H. (2015). A Competence Model for Design Managers: A Case Study of Middle Managers in Korea. Department of Industrial Design. KAIST. Daejeon. Republic of Korea. 2015; 9(2): 1-22.
Rantz A. (2018). Competencies: Report of the competencies workgroup. Workforce and succession planning workgroup. 2018. New York State Governors Office of Employee Relations and the Department of Civil Service.
Wesselink R., Blok V., Van Leur S., Lans T., Dentoni D. (2015) "Individual competencies for managers engaged in corporate sustainable management practices", Journal of Cleaner Production, 106: 497-506.
